Quem Somos
EBRASIL: A energia que nos move.
O Grupo EBRASIL atualmente possui três usinas instaladas nos estados de Pernambuco e Paraíba.
A EBRASIL é um dos principais grupos privados de geração de energia térmica do Brasil. Ao longo dos anos, a empresa expandiu suas ações integrativas, sempre focada na responsabilidade social, no compromisso com o meio ambiente e no impacto positivo nas comunidades. Fundada em 2002, com a inauguração de sua primeira usina termelétrica no estado de Pernambuco, o grupo cresceu através de uma gestão eficiente e um planejamento estratégico sólido, consolidando seu cluster energético.
Até recentemente, o Grupo EBRASIL possuía quatro usinas, sendo responsável por suprir 20% da demanda de energia da região nordeste. A usina de Sergipe, a Celse, foi um marco para o grupo, tornando-se a maior e mais eficiente usina termelétrica da América Latina, além de ser a primeira do mundo integrada com um terminal de regaseificação de GNL, capaz de atender 30% da demanda de gás natural do Brasil.
Em um movimento estratégico, o Grupo EBRASIL vendeu seu ativo em Sergipe, buscando diversificar suas operações e seguir inovando em seus demais projetos, que continuam a desempenhar um papel importante na transição energética para uma economia de baixo carbono. Com foco em fornecer soluções energéticas sustentáveis e garantir a segurança energética do Brasil, a EBRASIL segue comprometida com a excelência e o desenvolvimento.
MISSÃO
Desenvolver e operar projetos de geração de energia e gás natural, de forma inovadora e eficiente, promovendo sempre o desenvolvimento pessoal e respeitando o meio ambiente
VISÃO
Ser o maior grupo privado no setor de energia, atuando nas diversas regiões do país, suprindo as demandas da matriz energética brasileira. Contribuindo assim, com o desenvolvimento e transformação do país.
VALORES
Ética: Trabalho pautado sempre na transparência e integridade corporativa;
Resultados: Excelência nos resultados com soluções modernas e eficientes, gestão com qualidade e busca por melhorias;
Respeito com as pessoas e a vida: Valorização das pessoas, cuidado com a equipe, treinamentos e segurança.
Compromisso com a comunidade e meio ambiente: Trabalho para fortalecimento da comunidade e ações integrativas.
LINHA DO TEMPO
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